Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных
государственных должностей
Общие квалификационные требования к участникам общего конкурса:
Для категории D—5:
послевузовское или высшее, допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
Для категории D-О-4:
послевузовское или высшее образование;
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
опыт работы: не требуется.
Для категории D-О-5:
послевузовское или высшее, допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
Должностной оклад административного государственного служащего
Категория | Должностной оклад в зависимости от выслуги лет | |
от тенге | до тенге | |
D-5 | 104235 | 140514 |
D-O-4 | 108306 | 146177 |
D-O-5 | 97510 | 132020 |
Коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Жамбылской области» (индекс 080008, г.Тараз, проспект Абая, №125, каб. 505, 511, телефоны для справок: 8(7262)453468, 433630, 433675, факс: 432517, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz, a.kucherbaeva@zhambyl.gov.kz) объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:
- Ведущий специалист в единой службе управления персоналом (кадровая служба) аппарата акима области, категория D-5, №06-1-13, 1 единица.
Функциональные обязанности: Несет персональную ответственность за ведение работы через интегрированную информационную систему управления персоналом «Е-кызмет», ведение соответствующих документов. Несет ответственность за функционирование интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в аппарате акима области, управлениях акимата области, акиматах районов и г. Тараз. Координация деятельности по исполнению законодательства Республики Казахстан в сфере государственной службы по закрепленному управлению и району. Владение формами и методами информационно-аналитической работы и мониторинга.
Требования к участникам конкурса: образование — гуманитарные науки или тезнические науки и технологии или социальные науки, экономика и бизнес или в сфере образования или в сфере права. Специальность: гуманитарные науки (общая) или социальные науки, экономика и бизнес (общая) или технические науки и технологии (общая) или в сфере образования (общая) или юриспруденция.
Знание Послания к народу Казахстана «Стратегия «Казахстан 2050» — новый политический курс состоявшегося государства», законодательных и иных нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в областях, соответствующих функциональным обязанностям данной должности..
- Главный специалист отдела строительства и проектных работ управления строительства акимата Жамбылской области, категория D-O-4, 1 единица, № 03-4.
Функциональные обязанности: участвует в работе отдела, несет персональную ответственность за исполнение поручений руководства и решение вопросов отнесенных к ведению отдела. Вносит предложения о повышении эффективности работы отдела. Готовит ответы на ежедневно поступающиеся письмо в отдел, а также на обращения юридических и физических лиц. Ведение мониторинга разработки проектно-сметной документации. Внесение предложений по усовершенствованию нормативно-методической базы. Совместная работа с РГП «Госэкспертиза» по ЮКОФ. Подготовка и предоставление отчетов отдела. Рассмотрение предложений по привличению инвестиции в строительную отрасль, совместная работа с отраслевыми управлениями по вопросам строительства и проектирования объектов согласно плану экономического развития области. Контроль за полнотой и качества исходных данных и технических заданий для проектирования согласно нормативам. Ведение анализа и внесение предложений по оптимизации проектно-сметной документации планируемых к строительству объектов, в том числе сметной части. Ведение анализа и подготовление информации по архитектурным, объемно-планировочным и конструктивным решениям проектно-сметной документации объектов, финансируемых за счет республиканского и областного бюджета. Контроль проектов по использованию проектируемых объектах устойчивой конструкции в соответствии с СНиП РК по инженерно-геологической, сейсмической нагрузки регионов. До подписания руководителем проверяется правильность объема выполненных работ, обоснованность цен, а также правильность форм оплаты выполненных работ и услуг, поставленных товаров и производственных затрат в соответствии с данными, содержащимися в документах организации поставщиков и подрядчиков, подтверждение правильности выполненных работ и наличия визы на поставленный товар и производственные затраты.
Требования к участникам конкурса: образование — в сфере технических наук и технологии или в сфере искусства или в сфере социальных наук, экономики и бизнеса. Специальность: строительство или гидротехническое строительство и сооружение или производство строительных материалов, изделий и конструкций или архитектура государственное и местное управление.
Знание «Стратегии «Казахстан-2050», Закона Республики Казахстан «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан», знание законодательных нормативно-правовых актах Республики Казахстан регулирующих отношения в областях соответствующих специализации конкретной должности данной категории.
3.Ведущий специалист отдела электроэнергетики, энергоснабжения и энергоэффективности управления энергетики и жилищно-коммунального хозяйства акимата Жамбылской области, категория D-O-5, 1 единица, № 3—3.
Функциональные обязанности: подготовка аналитических материалов и проведение анализа по тарифам коммунальных услуг в области. Подготовка аналитических справочных материалов, контроль и проведение анализа об исполнении и осуществлении комплексного плана по энергосбережению и энергоэффективности в области и обеспечение отправки информации в соответствующий орган. Проведение мониторинга на работу по энергосбережению и энергоэффективности. Обеспечения населенных пунктов необходимой электроэнергией. Проводит координацию и анализ работы по энергосбережению и энергоэффективности в районах и городах области. Контроль по реализации проектирование и строительство высоковольтных подстанции. Формирует бюджетные заявки за счет республиканского и областного бюджета, осуществляет подготовку бюджетных заявок, отправляет в соответствующие органы и проводит мониторинг. Подготовка информации и справок входящим в компетенцию отдела.
Требования к участникам конкурса: образование – в сфере технических наук и технологии. Специальность: электроэнергетика или теплоэнергетика или техническая физика или технологические машины и оборудование или строительство или автоматизация и управление.
Знание Стратегии «Казахстан — 2050», Законы Республики Казахстан «Об электроэнергетике», «О жилищных отношениях» и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.
- Главный специалист административного и финансово-хозяйственного отдела управления внутренней политики акимата Жамбылской области, категория D-O-4, № 05-06-1-1, 1 единица.
Функциональные обязанности: организация деятельности по ведению бухгалтерского учета; участие в формировании бюджетного запроса на финансовый год; ведение финансовых операций совместно с департаментом казначейства, подготовка банковских документов, учет и перевод заработной платы сотрудников и иных платежей; координирование деятельности по учету и сохранению товарно-материалных ценностей; перевод начислений на накопительный пенсионный фонд; контроль и обеспечение сохранения активов, материалов, малоценных и быстроизнашиваемых вещей, находящиеся на балансе управления; участие в учете денежных, материальных ценностей, расчетов; подготовка и сдача налоговых и статистических отчетов; подсчет и перевод командировочных расходов; ведение подсчета депозитного фонда; ведение госзакупа посредством ценовых предложений, работа с веб-порталом по госзакупу, организация деятельности по своевременному составлению договора с поставщиками товаров и услуг; подготовка договоров и протоколов госзакупа; контроль за доставкой товаров, услуг и выполнения работ потенциальными поставщиками; обеспечение отделов управления материалами и техникой.
Требования к участникам конкурса: образование – социальные науки, экономика и бизнес. Специальность: экономика или менеджмент или учет и аудит или финансы или государственное и местное управление или мировая экономика.
Знание Стратегии «Казахстан-2050», Законов Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», «О государственных закупках», «О государственных секретах», а также законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
8) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).
Документы должны быть представлены по адресу: 080008, г. Тараз, проспект Абая, 125, каб. 505, 511, телефоны для справок: 45-34-68, 43-36-30, 43-36-75, факс:43-25-17, e-mail: obl_akim@zhambyl.kz, a.kucherbaeva@zhambyl.gov.kz в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня от последней публикации объявления о проведении конкурса.
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его по адресу г. Тараз, проспект Абая, 125 в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Участники конкурса и кандидаты в случае несогласия с решением конкурсной комиссии могут обжаловать в уполномоченный орган, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан в течении пяти рабочих дней со дня принятия решения.
Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»
Форма
___________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон ____________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________ ____________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.
Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»
Форма
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК
ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
_____________________________________________ тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии) |
ФОТО (түрлі түсті/ цветное, 3х4) |
_____________________________________________ лауазымы/должность, санаты/категория (болған жағдайда/при наличии) |
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ | |||
1. | Туған күні және жері/ Дата и место рождения |
||
2. | Ұлты (қалауы бойынша)/ Национальность (по желанию) |
||
3. | Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/ Год окончания и наименование учебного заведения |
||
4. | Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии) |
||
5. | Шетел тілдерін білуі/ Владение иностранными языками |
||
6. | Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии) |
||
7. | Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии) |
||
8. | Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) | ||
9. | Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/ Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими) |
||
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ | |||
Күні/Дата | қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации | ||
қабылданған/ приема |
босатылған/ увольнения |
||
_____________________ |
_______________ |
||